बजट 2023 अपेक्षाएं
जैसा कि भारत सरकार 2023 के लिए केंद्रीय बजट पेश करने के लिए तैयार है, करदाताओं को इस साल के बजट से कई उम्मीदें हैं। शीर्ष कर की कम दरें हैं। ठीक ही तो है, क्योंकि महंगाई, छंटनी, कोविड और अतिरिक्त चिकित्सा खर्चों को देखते हुए पिछले कुछ साल करदाताओं के लिए मुश्किल रहे हैं।
यहां कुछ नीतिगत बदलाव हैं जिनकी हम उम्मीद करते हैं कि बजट को सीधे और के लिए घोषित करना चाहिए अप्रत्यक्ष कर शासन:
सीधा कर
1. कर राहत
बजट 2017 के बाद से टैक्स स्लैब में कोई बदलाव नहीं हुआ है, सिवाय एक नई टैक्स व्यवस्था की शुरुआत के, जिसे पसंद नहीं किया गया क्योंकि अधिकांश कटौतियां और छूट वापस ले ली गई थीं। रहने की लागत में वृद्धि जारी रहने के साथ, बहुत से लोग गुज़ारा करने के लिए संघर्ष कर रहे हैं, और करों में कमी या कर आधार को चौड़ा करना एक स्वागत योग्य राहत होगी।
2. कर-बचत कटौती
इसी तरह, हम 80सी कटौती सीमा में वृद्धि की अनुशंसा करते हैं। उपभोक्ता मुद्रास्फीति सूचकांक में 50% की वृद्धि के बावजूद 2014 के बजट के बाद से यह सीमा 1.5 लाख रुपये पर बनी हुई है। सरकार को नई व्यवस्था के तहत इस लाभ को सक्षम करने के विकल्प का भी मूल्यांकन करना चाहिए। कर बचत में वृद्धि से लोगों के पास उच्च प्रयोज्य आय होगी, जो बदले में, हमारे देश के आर्थिक विकास को बढ़ावा देगी।
इसके अतिरिक्त, 80C करदाताओं को लंबी अवधि की बचत में निवेश करने के लिए प्रोत्साहित करता है, जैसे कि राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (NPS), सार्वजनिक भविष्य निधि (PPF) आदि, जो देश में बुनियादी ढांचा परियोजनाओं के लिए दीर्घकालिक वित्त प्रदान कर सकते हैं।
उन्हें दो और वर्षों के लिए किफायती आवास और इलेक्ट्रिक वाहन खरीद के लाभों का विस्तार करने के साथ-साथ इन खर्चों के लिए कटौती की सीमा बढ़ाने पर भी विचार करना चाहिए। इसके अतिरिक्त, धारा 80डी के तहत स्वास्थ्य बीमा प्रीमियम की सीमा पर फिर से विचार किया जाना चाहिए, यह देखते हुए कि आज एक औसत भारतीय परिवार में अत्यधिक चिकित्सा व्यय होता है।
3. वेतनभोगी-कलाएसएस करदाताओं
कई कंपनियों ने डाउनसाइज़िंग ऑपरेशन किए हैं जिससे कई वेतनभोगी वर्ग के करदाता प्रभावित हुए हैं। ऐसी दुर्भाग्यपूर्ण घटनाओं में, वर्तमान कर प्रावधान उनके लिए सीमित कर-बचत विकल्प प्रदान करते हैं, जैसे कि छंटनी मुआवजा और स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति योजनाएँ। इन छूटों की अधिकतम सीमा 5 लाख रुपये तक सीमित है, और इस छूट का दावा करने के लिए, नियोक्ता को कुछ आवश्यकताओं को पूरा करना होगा। यदि नियोक्ता की योजना इन आवश्यकताओं को पूरा नहीं करती है, तो कर्मचारी कटौती का दावा करने के योग्य नहीं है। इस बजट में छँटनी के मुद्दे को संबोधित करना चाहिए और कर्मचारियों की कठिनाई को कम करना चाहिए।
इसके अलावा, सरकार को मानक कटौती की सीमा को 50,000 रुपये से बढ़ाकर 1,00,000 रुपये करने और नई कर व्यवस्था के तहत इस लाभ का विस्तार करने पर विचार करना चाहिए।
अप्रत्यक्ष कर
1. आसान जीएसटी अनुपालन के लिए स्वचालित डेटा प्रवाह
नियामक पिछले दो वर्षों से जीएसटी अनुपालन में सुधार के लिए डेटा एनालिटिक्स का उपयोग कर रहा है। प्राधिकरण डेटा सटीकता सुनिश्चित करने और रिटर्न दाखिल करने की प्रक्रिया को सुव्यवस्थित करने की दिशा में काम कर रहे हैं ताकि राजस्व में सुधार के लिए हेरफेर और धोखाधड़ी की किसी भी गुंजाइश को कम किया जा सके, बजाय जीएसटी दर में बदलाव के।
2022 में किए गए कानून में कई संशोधनों ने GSTR-1, GSTR-3B के एक स्वचालित फाइलिंग प्रवाह और 2023 में GSTR-9 की एक-क्लिक फाइलिंग का संकेत दिया है। इसके अलावा, सिस्टम-कंप्यूटेड रिफंड प्रतिबंधों और GST नोटिस को पेश करने की आवश्यकता है। वास्तविक समय की निगरानी और अनुपालन पारदर्शिता के लिए। इसकी शुरुआत 2022 के अंत में GSTR-1 बनाम GSTR-3B के लिए सिस्टम-कंप्यूटेड इंटिमेशन के साथ हुई।
2. ई-चालान एमएसएमई के लिए गेम-चेंजर बना हुआ है
अधिक से अधिक व्यवसायों के लिए ई-चालान का विस्तार भारतीय अर्थव्यवस्था के लिए गेम चेंजर होगा। यह वर्किंग कैपिटल फंडिंग के लिए एक आकर्षक टूल के रूप में अधिक पारदर्शी, तेज और आसान इनवॉइस फाइनेंसिंग को सक्षम बनाता है। फिर भी, इस मोर्चे पर कोई भी गैर-अनुपालन स्वचालित फाइलिंग सेटअप में खरीदारों के लिए कर क्रेडिट दावों में देरी का कारण बन सकता है।
प्रौद्योगिकी कराधान परिदृश्य में भारी बदलाव ला रही है, और 2023 में कई और क्रांतिकारी परिवर्तन देखने को मिलेंगे। कुल मिलाकर, करदाता एक ऐसे बजट की उम्मीद कर रहे हैं जो उनकी चिंताओं को दूर करे और नागरिकों के जीवन की गुणवत्ता में सुधार करते हुए अर्थव्यवस्था को बढ़ावा देने में मदद करे। यह तो समय ही बताएगा कि 2023 का केंद्रीय बजट इन उम्मीदों पर खरा उतरेगा या नहीं।
लेख क्लियर के संस्थापक और सीईओ के विचार हैं
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